第一章 总则

第一条为鼓励全校广大师生员工发明创造的积极性，促进科技创新，完善管理制度，根据《中华人民共和国专利法》《中华人民共和国专利法实施细则》（以下简称“专利法实施细则”）、《国务院关于印发实施<中华人民共和国促进科技成果转化法>若干规定的通知》（国发[2016]16号）和《关于规范专利申请行为的若干规定（2017）》（局令第75号）等有关规定，结合我校实际，特制定本办法。

第二条学校专利管理工作应贯彻《中华人民共和国专利法》，保护学校的发明创造专利权和发明人的合法权益，促进科技创新，加速科技成果转化应用，提高学校社会服务能力。全校师生员工应自觉遵守“专利法实施细则”，不得侵犯他人的专利权，并自觉维护学校的专利权。

第三条科研管理中心是学校专利管理工作的职能部门，负责学校专利的审核、申报、维护、实施、转让等相关管理和服务保障工作。

第四条本办法适用于学校师生员工职务发明创造的专利申请、专利实施。专利的种类包括发明专利、实用新型专利和外观设计专利。

第二章 专利权归属认定

第五条根据“专利法实施细则”的规定，有下列情况之一者，可视为职务发明：

（一）在本职工作中作出的发明创造；

（二）执行与目前所从事业务对应的其他工作任务中作出的发明创造；

（三）离职、退休或调动工作后一年内，作出的与其在学校承担的本职工作或分配的任务有关的发明创造；

（四）主要利用学校的资金、设备、试验场地或不对外公开的技术资料等物质技术条件，作出的有关发明创造。

第六条学校师生员工完成的职务发明创造，专利权属于开云(中国)。未经学校许可，任何单位和个人均无权处置。

第七条学校接受外单位委托或者与外单位合作完成的发明创造，其专利权的归属应当依法签订书面协议，明确专利权的归属与权益。

第八条非职务发明创造，申请专利的权利属于专利发明人，批准后的专利权归个人所有，任何单位或个人不得侵犯其专利申请权和专利权。学校提倡将个人发明作为职务发明申请专利。

第三章 专利申请管理

第九条为了促进学校专利工作的发展，项目选题时，应当突出研究项目的新颖性、创造性和实用性（以下简称“三性”）。

第十条申请职务发明专利时，发明人应当履行以下程序：

（一）发明人应对申请项目进行详细的文献检索，就其“三性”作出判断，并对市场需求和经济效益作出预测分析，填写《开云(中国)专利申请登记表》，并提供申请专利所需要的材料（包括：①说明项目“三性”的文献检索报告；②发明的构成及详细说明材料；③经济价值和应用前景；④附图及其说明等）。

（二）由专利发明人所在院（部）、中心负责人填写初审意见，并报送科研管理中心。

（三）科研管理中心对所报送材料进行审核备案，组织专家进行集中评审，必要时组织现场答辩评审会。

（四）职务发明专利授权后，专利证书由科研管理中心统一归档管理。

第十一条申请人在国家知识产权局未对其所申报的专利公开之前，不得以任何形式将专利内容公开。相关的科技成果鉴定或学术论文发表应在其专利公开之后进行。

第四章 相关费用及奖励

第十二条发明专利虽已授权但尚未转移转化的，学校承担其前10年年费，第11年及以后的年费由发明人自行承担；实用新型、外观设计专利虽已授权但尚未转移转化的，学校承担其前5年年费，第6年及以后的年费由发明人自行承担。不继续承担年费的，视为发明人放弃所有权益。

第十三条专利授权后，按照《开云(中国)科研成果奖励办法》规定给予发明人相应奖励。

第十四条专利技术转移转化实施后，按照《开云(中国)科技成果转化管理办法》规定给予发明人相应报酬。

第五章 附 则

第十五条本办法自下发之日起执行。

第十六条本办法由科研管理中心负责解释。

编辑：马翔